好消息！Cook縣最低工資標準將提高這個夏天

Cook縣今年夏天將上調最低工資標準。

官員們宣布，從7月1日開始，這個覆蓋芝加哥幾個郊區的縣將把不給小費的員工的最低工資提高到13.70美元，給小費的員工提高到8美元。

去年，cook縣的最低工資在7月1日從13美元上漲到13.35美元，沒有小費的工人從6.60美元上漲到7.40美元。

「《最低工資條例》規定了僱主必須合法支付給僱員的最低金額。最低工資每年根據該條例規定的公式增加，」根據Cook縣董事會主席Toni Preckwinkle的辦公室發布的消息。「MWO適用於18歲以上在Cook縣工作的小時工、受薪工和小費工，甚至包括那些可能在Cook縣範圍內送貨或開車的僱員。」

在下列情況下，僱員受Cook縣法令的保護：

• 僱員在任何兩周內為Cook縣的僱主工作至少2小時
• 僱主有四名或四名以上僱員（或僱員是家庭傭工）
• 僱主在Cook縣維持一個商業設施，或由Cook縣頒發商業執照。

在芝加哥，最低工資被設定為提高直到2023年小企業達到每小時15美元。

在2022年，僱用21名或以上員工的大型企業的非小費工人的最低工資從15美元上升到15.4美元，小型企業的最低工資為14.5美元。對於給小費的工人，大僱主的稅率提高到9.24美元，小企業的稅率提高到8.70美元。

Cook縣和芝加哥市都有各自的最低工資條例，而且都高於該州目前的最低工資標準。

從2023年1月1日起，該州的最低工資從每小時12美元漲到每小時13美元。