伊利諾伊州新措施生效：汽油稅和食品稅減免

從汽油和食品稅的減免到一些縣的最低工資的提高，一系列新的措施正在伊利諾伊州生效。以下是 7 月 1 日開始發生的變化的綜述。

暫停徵收雜貨稅

從 7 月 1 日開始，伊利諾伊州的雜貨稅將暫停徵收。

此舉是 465 億美元的州預算計劃的一部分。該計劃在今年早些時候通過了其目的是為那些在物價上漲和通貨膨脹中掙扎的家庭提供救濟。

根據立法者的說法，該州 1 %的食品雜貨銷售稅將在整個新財政年度暫停徵收，官員說，到 2023 年 7 月 1 日，這將為納稅人節省高達 4 億美元。

暫繳稅的範圍包括「供人食用的食物，在出售的處所外食用」，但酒精飲料、成人使用大麻的食物、軟飲料、糖果以及準備立即食用的食品等除外。藥物或藥品將不包括在內。

天然氣稅上調推遲

在伊利諾伊州的汽車燃油稅計劃增加將從 7 月 1 日推遲到 2023 年 1 月。

芝加哥最低工資

目前，芝加哥的最低工資是每小時 15 美元的僱主有 21 名或更多的僱員，和 14 美元一小時的小企業。

據市政府官員稱，今年 7 月，這一比例還將上升。

7 月 1 日，根據城市的最低工資條例，芝加哥的無小費工人最低工資將增加到15.40美元的大型企業，僱用 21 名或更多的工人，和14.50美元的小型企業。

對於給小費的工人，稅率也將提高——大僱主為9.24美元，小企業為8.70美元。

18 歲以下的青少年將看到一個新的最低工資為 12 美元的不給小費的員工，和7.20美元的小費員工。

根據州法律， 18 歲以下的青少年必須支付至少伊利諾伊州目前的青年最低工資，這是9.25美元。

芝加哥工作周變化

除了該市 7 月 1 日上調最低工資標準外，芝加哥的某些行業包括醫療保健、酒店，餐廳，零售或倉庫，也將被要求張貼工作時間表與至少 14 天的通知，從以前的 10 天通知增加。

最低工資標準

庫克縣有自己的最低工資條例，也將在 7 月 1 日提高最低工資，不給小費的工人從 13 美元提高到13.35美元，給小費工人從6.60美元增加到7.40美元。

伊利諾斯州目前的最低工資是 12 美元，給小費的工人是7.20美元。去年，最低工資分別為 11 美元和6.60美元。

到 2023 年 1 月 1 日，這些稅率將增加到 13 美元的無小費工人和7.80美元小費工人。

《芝加哥性騷擾法》修改

7 月 1 日開始，芝加哥的性騷擾法律將有一些變化。

根據城市，這些變化包括：

• 在定義中加入性行為不端。不當性行為被定義為任何涉及脅迫、濫用權力或濫用個人就業職位的性行為。
• 要求所有僱主有關於性騷擾的書面政策。書面政策必須在開始工作的第一個日曆周內以僱員的主要語言提供。
• 要求所有僱主張貼關於性騷擾的書面通知。
• 將訴訟時效從 300 天增加到 365 天。
• 靈活地從投訴之時起 30 天內通知被投訴人（目前為 10 天），以減輕任何報復行為，如拒絕合理的通融請求。
• 要求對所有僱員進行額外的年度培訓，包括一小時符合國家要求的預防培訓和一小時旁觀者干預。主管和經理需額外接受一小時的培訓。
• 加大對在工作場所參與包括性騷擾在內的歧視性做法的個人或企業的懲罰力度。罰款從每項違規 500 – 1 000 美元增至 5 000 – 10 000 美元。

其他

以下是 7 月 1 日起在全州生效的其他變化。

除上述變化外， 8 月 5 日至 14 日，伊利諾伊州還將降低某些商品的銷售稅。這些物品包括每件售價低於 125 美元的服裝和鞋類以及與學校有關的物品，包括用品。